A Zerca y Lejos nous avons une structure purement organique, où tous nos membres ont un travail essentiel et irremplaçable.

Zerca y Lejos on le forme une estrecha red de voluntarios y voluntarias de varios paísesL’un des plus grands fondements de notre organisation est chaque personne qui se joint chaque année pour travailler avec nous dans un objectif commun, l’accompagnement pour la lutte par la dignité des peuples les plus touchés de la terre.

On promeut et motive le travail dans le domaine de chaque personne avec vocation réel de connaître une autre réalité et de se joindre au changement. Actuellement notre structure se nourrit dans la plupart du personnel volontaire, desde los miembros de la junta directiva hasta los coordinadores de planes en España, Camerún y Perú. En esta estructura, todos nosotros tenemos la misma voz, la capacidad de proponer ideas, promoverlas y de llevarlas a cabo.

Autour de nous et comme appui fondamental, il se trouve nos plus de 1000 associés économiques, donneurs et collaborateurs, qui font que tout ce travail soit possible.

Le nœud qui nous joint est La solide croyance en le changement qui viendra de nous-mêmesEt que seulement en ouvrant le esprit et le cœur a ce qui est diffèrent et inconnu on pourra contribuer a équilibrer la balance de la inégalité.

La meilleure manière de montrer notre structure c’est à travers cet organigramme concentrique qui nous rappelle à une planète vivante et dynamique.

Organigrama estructura Zerca y Lejos

ASSEMBLÉE

Es el órgano de gobierno principal, el cual da soporte y estabilidad a nuestra asociación. Lo formamos personas que, tras un periodo de trabajo voluntario y responsable, somos invitados por otro miembro. Queremos ser un grupo tan grande como sea posible y actualmente, somos un total de 13 miembros. Se reúne al menos una vez al mes y se toman todas las decisiones importantes mediante debates y votaciones.

COMITÉ DIRECTEUR

Está formada por miembros elegidos cada cuatro años entre los miembros de la Asamblea. Todos ellos tienen perfiles muy diversos y se encargan de dar dirección a las principales actividades de la ONG, generar el plan estratégico y asumir la responsabilidad de la gestión económica, de proyectos, de voluntariado, secretariado y representación legal. Son cargos que se ostentan d'une façon volontaire et non rémunéré.

PLANS D'ACTION DE ZERCA (près)

Communication:

Elle coordonne les activités d'information Zerca et Lejos, elle est responsable aussi de la distribution de tous nos travaux à travers la web, les réseaux sociaux, campagnes médiatiques, communication avec les partenaires, newsletter, etc.

Sensibilisation aux écoles:

Il transmet directement la réalité que nous vivons lorsque nous allons au travail sur le terrain grace à un programme d’activités dans les écoles, l’Université et d’autres centres éducatifs, impliquant des étudiants et des enseignants dans la lutte pour le changement. Vous pouvez en savoir plus sur ces activités en cliquant ici.

Projets:

Ils coordonnent la rédaction, presentation formelle et la sélection annuelle des projets pour assurer la cohérence et l’alignement avec notre plan stratégique. Il traite également de les promouvoir en notifications publiques ou privées de subvention de projets.

Alliances stratégiques:

Nous poursuivons notre croissance parce que nous sommes toujours ensemble, parce que nous tissons des réseaux et car nous nous appuyons. Dans les Alliances Stratégiques on cherche le soutien des entreprises et des individus qui vont bien au-delà d’un simple soutien économique. Nous essayons d’identifier un objectif commun, de promouvoir le soutien mutuel et de commencer à marcher ensemble.

Événements:

Encadré dans le groupe Alliances Stratégiques, ce groupe identifie, coordonne et promeut les événements de solidarité. Foires, des concerts, des fêtes et des initiatives dans les universités, réunion annuelle des partenaires, etc..

Bénévolat:

Le bénévolat est notre base et grâce au grand nombre de bénévoles qui nous ont rejoints chaque année, nous pouvons mener à bien un travail qui serait autrement impossible. Cela c'est essentiel dans notre organisation, pratiquement intégrée par des bénévoles. Vous pouvez nous rejoindre en tant que bénévole de Zerca y Lejos.

Secrétariat et gestion:

Les ressources économiques sont toujours faibles, ils ont besoin d'une gestion sans fissures, et de garantir la légalité d'une façon scrupuleuse et transparente. Dès le groupe de gestion et de secrétariat on prend un contrôle exhaustif des comptes et de l'envoi de ressources au terrain.

PLAN D'ACTION DE LEJOS (loin)

Ce sont nos projets au terrain, le but ultime pour lequel nous travaillons.

Plan d'Éducation:

La connaissance nous rend libres, et nous la encourageons avec des projets à plusieurs niveaux, foyers pour enfants, écoles maternelles, l’enseignement secondaire, formation professionnelle et des accords avec les universités.

Plan de Infrastructures:

N’ayant pas accès à l’eau potable et sans un système d'assainissement décent les gens ne peuvent pas avoir un développement équilibré. Ce plan travaille activement pour doter de ces minimums où nous travaillons.

Plan de Santé:

Dès le soutien aux soins primaires, jusqu'aux campagnes de chirurgie générale, en passant par les soins dentaires. Là, où le système de santé national n'arrive pas, nous mettons notre professionnalisme et nos ressources. Nous poursuivons l’amélioration de l’état de santé, principalement des populations les plus défavorisées.

Plan d’Autonomie et des Droits de l’Homme :

Ce programme prétend que les communautés génèrent ses propres ressources pour le développement qu'ils souhaitent obtenir, en améliorant peut-être leur qualité de vie. En outre, nous cherchons à ce que soient protégés les droits de plus de 5 000 personnes appartenant à un groupe ethnique à un risque d'extinction, contribuant à la baisse des violations dont les communautés baka sont l'objet, et à la création de sociétés libres, justes, équitables et pacifiques.

PARTENAIRES

Notre travail requiert ressources économique et stabilité financière pour se développer et avoir un impact à long terme. C’est pour cela que la stabilité économique est notre ceinture de sécurité. Nos plus de 1000 associés permettent que on soit non gouvernementales, puis que le 100% de nos ressources sont privées Vous souhaitez vous adhérer ?

COLLABORATEURS

Vous pouvez collaborer avec nous par la cession d'un local, d'une aide ponctuelle, de soutien dans la gestion, le transfert d’images, l’apport de matériel médical et des milliers de choses nécessaires par lesquelles il y a toujours quelqu'un prêt à nous aider. Sa gratuité et sincérité nous fait grandir et devenir plus forts.

DONATEURS

Ce sont des personnes qui un jour ont eu confiance en nous, nous ont donné tout ce qu'ils avaient, beaucoup ou peu, et ont continué leur chemin. Nous pouvons parler d'énormément d'eux et ils sont indispensables. Vous voulez collaborer? Tout le monde compte et, avec eux, nous refermons le cercle.